QUITO.- A pocos días que la Marina deje la administración de Petroecuador, las denuncias de supuestos hechos irregulares no paran. Según Diego Cano, dirigente sindical, la empresa pagó más de 20 millones de dólares en indemnizaciones que incluyen a personas que apenas laboraron 3 meses.

La denuncia consta en una carta enviada al Contralor General del Estado, Carlos Pólit con fecha 24 de febrero, en la que Cano, como presidente de la Federación de Trabajadores de Petroecuador (Fetrapec), le pide abrir un examen especial al pago de indemnizaciones a 200 trabajadores de la filial de Petrocomercial, en cuya lista constan personas que se beneficiaron con más de 70 mil dólares, con apenas tres meses de trabajo.

Ese es el caso de Alexandra Guerra Bustillos, quien ingresó a la vicepresidencia de Petrocomercial, dirigida por el capitán de navío, Carlos Rivera, el 14 de febrero de 2008 y salió el 27 de noviembre de 2009 bajo la modalidad de despido intempestivo con una indemnización de 66.016,50 dólares.

Gonzalo Armendariz Sáenz, quien se desempeñaba como asistente de vicepresidencia de la filial, ingresó el 14 de enero de 2008 y salió el 30 marzo del mismo año con una liquidación de 71.187, 32 dólares.

En ambos casos, explicó el dirigente, se les contrató bajo la modalidad de libre remisión, nominación que fue cambiada a “contrato a plazo fijo” para que puedan acceder a una liquidación.

Para Diego Cano, el Contralor debe investigar cuántos casos similares ocurrieron en la nomina de 200 trabajadores que fueron despedidos de esa filial el año pasado, dentro del proceso de desburocratización que hizo la Marina.

Cano aseveró que ese proceso solo sirvió para mandar a técnicos y personas con experiencia en el campo petrolero y “meter a 1050 personas para pagar favores políticos”. (ANL).

Concusión, posible delito

A criterio de Diego Cano, en el pago de las cuestionadas indemnizaciones se configuraría el delito de concusión por el cual deben responder las autoridades de la Marina, cuya administración en todos los sentidos ha sido nefasta, subrayó.

Adicionalmente, precisó que la empresa contratada por la Marina hizo una evaluación al personal con parámetros absolutamente anti técnicos, tanto que la formación personal (títulos académicos) fijó un porcentaje de puntos del 65%; experiencia 5%; 10% cursos; y 20% desarrollo institucional.

El dirigente dijo que tras esta evaluación salieron de la empresa más de 700 trabajadores que no alcanzaron el puntaje señalado por la firma contratada, que no tomó en cuenta la experiencia.

“Ese es un hecho irregular por el cual la Marina debe responder”, acotó.

Adicionalmente, Cano denunció que Luis Daniel Jaramillo, hijo del presidente de Petreoecuador, Luis Jaramillo fue contratado 27 de febrero y salió el 6 de junio del mismo año, luego de lo cual obtuvo un contrato en Flopec (Flota Petrolera Ecuatoriana) que pese a tener el carácter de empresa privada realiza millonarios contratos con el Estado.