En el Salón Uno del Hotel El Dorado de 08h30 a 11h30, se realizó la socialización de un proceso formativo que se cumplirá en el marco del proyecto “Gobernabilidad e institucionalización del enfoque de género en el cantón Cuenca”.

La propuesta pretende dar continuidad al proceso de institucionalización del enfoque de género emprendido en la Municipalidad de Cuenca y todas sus instancias, razón por la que participarán concejales, secretarías municipales y miembros de sus respectivas direcciones y departamentos, así como empresas municipales.

La finalidad de este programa de formación es trabajar en las capacidades, habilidades personales y colectivas, así como en las herramientas que permitan institucionalizar el enfoque de equidad de género en la Municipalidad.

El proyecto cuenta con el financiamiento de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), y es ejecutado por la Fundación Waaponi, con el apoyo de la Municipalidad de Cuenca

La transversalidad, según representantes de la Fundación propone un proceso en el que los actores principales son los funcionarios públicos de los distintos procesos de diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas, lo que implica el análisis en términos de los impactos diferenciales entre hombres y mujeres.

Se trata de un enfoque para reducir la desigualdad entre mujeres y hombres en el acceso a oportunidades, recursos y poder, haciendo intervenir el principio de equidad en todas las políticas públicas, con el propósito de cerrar las brechas de inequidad en todos los campos.

Según explicó Marcia Sigüenza, Directora de la Fundación Waaponi, la propuesta de este proceso radica en el re pensar el enfoque de la equidad de género a través del desarrollo personal, desde la experiencia personal de los participantes del proceso, y desde ahí mirar su contribución en los temas de gobernabilidad y enfoque de género. Además, Lucía Mora, responsable de la metodología del proceso, dio a conocer los temas en los que se trabajará, y la razón de cada uno de ellos. (MLS)