Inquietud por estabilidad en maestros contratados

Publicado el 2011/06/21 por AVB



No saben qué pasará con sus cargos el próximo año lectivo. Se ha dispuesto para ellos una nueva remuneración.

Rubén Reinoso, director de Talento Humano de la Dirección de Educación del Azuay informa las nuevas disposiciones sobre los docentes a contrato. (PSR)

A pocos días de terminar el año lectivo en el régimen de Sierra, en los profesores que

laboran bajo contrato en los planteles fiscales surgen inquietudes sobre su situación laboral y contractual. Un maestro que pidió reserva de su nombre tiene inquietud sobre si se les pagará o no de las vacaciones, así como si volverán a ser recontratados para el próximo año, o caso contrario si sus plazas serán ocupadas por profesores titulares. Lo que buscan es certezas. Este docente, que lleva tres años prestando servicios en un plantel rural, cuenta que la modalidad de los contratos ha variado sustancialmente: primero de tres meses; luego de seis, hasta completar el año. En 2010 firmaron de enero a diciembre. Ahora volvió la modalidad de 3 meses primero y luego de 6 meses más. “Hay incertidumbre, nadie nos informa nada… Tenemos derecho a estabilidad”, dice. Rubén Reinoso, director del departamento de talento humano de la autoridad de educación del Azuay, da cuenta de una última disposición sobre los profesores contratados, suscrita por María Fernanda Sáenz, coordinadora Administrativa y Financiera del Ministerio. La misma dispone una nueva remuneración para los docentes de contrato. Los sueldos son de 400 dólares para quienes tienen título docente y 300 dólares para quienes son bachilleres o bachilleres técnicos. El tiempo del contrato es hasta julio en el régimen de Sierra y hasta diciembre en el de Costa. Se pagará con retroactivo desde abril. Respecto a percibir vacaciones pagadas sólo está claro que las tendrán los maestros de régimen de Costa, no así con los de Sierra, cuyos contratos concluyen en julio. Está previsto que los profesores laboren bajo contrato hasta que sean reemplazados por los docentes titulares. La nueva ley, en su disposición general décima, dispone que aquellos profesores que hayan trabajado por cuatro años consecutivos en calidad de contratados, se les extenderá sus nombramientos, previo concurso de oposición y méritos. (AVB)

Estímulo por 25 años Otra inquietud presente en los maestros, esta vez en los antiguos, es si se mantiene la bonificación de dos salarios básicos de su categoría, a las que tenían derecho por concepto de cumplir 25 años de servicio. Revisada la nueva ley, según su artículo 125, este estímulo, a entregarse el Día del Maestro, se conserva pero no se precisa cuál será. La especificación será detallada en el reglamento respectivo cuando el mismo se expida. (AVB)


  • http://milagro gladys vinueza burgos

    SOY MAESTRA CONTRATADA SEÑOR PRESIDENTE SI NO VA A VER LAS PRUEBAS PARA COMERCIO POR FAVOR LIQUIDENOS CON UNA CANTIDAD JUSTA PARA MONTAR NUESTRO PROPIO NEGOCIO Y TENGA LA SEGURIDAD QUE TENDRA VUESTRO RESPALDO EN LAS NUEVAS ELECCIONES ACUDIMOS A SU GRAN CALIDAD HUMANA GRACIAS SIGA ACORDANDOSE DEL PERSONAL DE CONTRATO

  • Lina

    Nosotros los profesores contratados merecemos el mismo respeto y consideración que se les da a los profesores titulares. Un profesor contratado no sabe menos, no labora menos que un compañero titular. Incluso muchos somos hasta más preparados con la finalidad de que en algún momento nosotros también podamos ser profesores titulares.

  • veronica

    compañeros estaremos en esa lucha a más de tener hijos tenemos deudas y el contratado hace más que uno que tiene el nombramiento.

  • Rosa Malla

    Ni siquiera tienen el contrato hasta julio, el contrato q, les hicieron a los profesores contratados es hasta que promulge la ley y dicha ley ya promulgo hace fechas, yo les pongo un ejemplo mi esposo es profesor contratado en gualaceo centro donde todos los 11 docentes son contratados no hay ningun docente q, sea fijo,o sea si teinen el contrato hasta julio y se terrmina alli su trabajo y no les pagan vacasiones , quen ira a matricular en esta escuela , los niños se quedaran sin matriculas por que los profesores contratados tambien tienen familia a la que tienen que mantener ellos no puede trasladarse de un lugar a otro si no tienen para los pasajes por que nadie les regala